Уведомление о снижении оклада с задним числом - правомерность и возможные действия
Вопрос №6338957
из г. Иркутск
опубликован 18.03.2015, 13:23
опубликован 18.03.2015, 13:23
Работодатель 17,03,2015 уведомление о снижении оклада. В уведомлении сказано что оклад уменьшается с 01,01,2015 то есть задним числом. Правомерно ли это? И что можно сделать в таком случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
18.03.2015, 13:25
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На сколько правомерно изменять оклад задним числом (оклад меняют с 1,12 а договор подписывают с 18,12)?
Отказ подписать документы о снижении оклада - правомерность и возможные последствия для беременной работницы
Согласие на повышение, снижение оклада - правомерность действий работодателя
Проблемы с зарплатой - подпись дополнительного соглашения на понижение оклада задним числом и ее последствия
Повышение арендной платы задним числом
Начисление платы за капремонт задним числом - правомерность действий управляющей компании.
Изменение стоимости услуг задним числом - правомерность и возможные причины повышения квартплаты
Отчисление из вуза задним числом - правомерность и возможные последствия
Правомерность перевода на другую должность с снижением оклада и запрос оформления заявления с задним числом
Возможность Комитета по управлению муниципальным имуществом пересчитывать арендную плату задним числом
Можно ли изменить оклад задним числом, если не подписан скан справки о беременности?
Вопросы о пересчете отпускных и выплате материальной помощи после повышения окладов задним числом
Переводят на оклад задним числом. До этого никакой приказ не подписывал. Как себя вести?
Отчет задним числом - правомерность, юридическая ответственность и порядок разрешения споров.
Отказ банка в выдаче справки об остатке долга по ипотеке задним числом - правомерность
Правомерность требования подписать кадровые документы задним числом
У банка отозвана лицензия с 06.08.21 г. Уведомление о сокращении не вручили. Могут ли дать уведомление задним числом?
Получил уведомление (задним числом) об отмене положения об оплате труда, что это может для меня означать?
Заставляют сокращаться без приказа и вынудили подписать уведомление задним числом – что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут