Недавно вышла из декреного отпуска, и проверяя прошлый месяц начисления зарплаты столкнулась с таким вопросом.

Вопрос №772193 из г. Волгоград
опубликован 17.04.2009, 00:19

Недавно вышла из декреного отпуска, и проверяя прошлый месяц начисления зарплаты столкнулась с таким вопросом. Человек был в отпуске без содержания с 11,01,09 по 19,01,09.в феврале он предоставил лист не трудоспособности с,13,01,09 по 3,02,09 (бытовая травма). Бухгалтер ему оплатила лист не трудоспособности с 13,01,09 по 3,02,09. (в больничном листе)Т. е. оплатила те дни которые он находился в отпуске без содержания. Правильно ли она сделала?. На сколько я помню мы должны были оплатить этот лист с 20,01,09 по 03,02,,09 т. е. оплату надо было начинать после завершения отпуска без сохранения. Помогите пожалуйсто разобраться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Во время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не назначается, п. 1 (1) ст. 9 Закона "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Переплаченную сумму можно взыскать с бухгалтера, допустившего ошибку, т.к. счетной ошибки тут нет, а имеет место неправильное применение закона, в связи с чем удержание данной суммы с работника будет неправомерным, ст. 137 ТК РФ.

17.04.2009, 09:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Максимов Андрей Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 8 лет

5.0 9 отзывов

Здравствуйте, Елена! Вы правильно считаете. Если работник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы, а выздоровел после его окончания, то больничный лист выдается и оплачивается начиная с первого календарного дня после его окончания (п. 23 Приказа Минздравсоцразвития № 514 от 01.08.2007).

17.04.2009, 18:17

Спросить юриста