Невыплата зарплаты при процессе реорганизации - Как правильно действовать?
опубликован 18.08.2015, 10:56
Работаю на предприятии, которое в данный момент находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ (официальная причина). Мне не выплачивали зарплату в полном объеме с июня месяца, на данный момент долг по зарплате составляет около 50 тысяч (имеются расчетные листы за все месяца). Новый директор посылает решать все вопросы по зп к старому директору, а старый директор не хочет выплачивать зп, отговариваясь тем, что предприятие признано банкротом (хотя оно официально находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ). Как лучше поступить в данном случае?
В суд обращайтесь для взыскания долга по зарплате, т.к. у Вас для взыскания зарплаты за июнь скоро пройдет 3-месячный срок исковой давности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Сюда напишите про фокусы директората.
Пока для них уголовные обстоятельства не наступили.
В Роструд жалобу напишите.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия - главный бухгалтер запрещен выплачивать зарплату – ответственность и дальнейшие действия
Как восстановиться на работе после увольнения во время отпуска - история директора государственного предприятия
Работники предприятия, обанкротившегося в 2015 году, сталкиваются с невыплатой долга по зарплате - куда обратиться за помощью?
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
В суде "предположили" , если будет бакрот, то денег не видать как свох ушей.
Можно ли взыскать ущерб с директора бывшего ООО, если нет, то как поступить?
Предприятие ОАО \'\'Ростовавтодор Ярославская обл., г.Ростов, п.Варницы - банкрот
Оплата труда в швартовой узал. Как действовать в данной ситуации?
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут