Как получить отпуск вне графика при наличии платных курсов по профессиональному обучению?

Вопрос №7729709 из г. Иркутск
опубликован 18.08.2015, 12:12

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация с отпуском, я работаю в детской пол-ке прививочной мед сестрой, по графику я должна была пойти в отпуск 20 июля 2015 года но узнала что курсы по лечебному массажу открываются 1 сентября (а я давно хотела выучиться на массажиста) отказалась от отпуска по графику, курсы платные, я заплатила больше 20 тыс и на писала заявление на отпуск с 1 сентября, мне пришел отказ, так как не по графику, но почему мне не обьяснили что меня не отпустят не по графику если? У меня сын ему 10 лет, я в разводе, может хоть это как повлияет что мне дадут отпуск? Или есть еще какие-нибудь законы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если Вы заявлением не перенесли отпуск на 1 сентября--тогда законно, сейчас --только с согласия РД.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

18.08.2015, 12:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Нет- увы, обязанность дать отпуск у работодателя возникает только если он по графику или если подходит срок для предоставления отпуска: т.е. окончание года со дня предоставления прошлого ежегодного отпуска.

18.08.2015, 12:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить отпуск вне графика при наличии платных курсов по профессиональному обучению?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы