Сколько дней до выплаты зарплаты должны быть выданы расчетные листы? И можно ли их выдавать в день или после выплаты?
опубликован 18.08.2015, 15:56
За сколько дней до выдачи заработной платы обязаны выдать расчетные листы? И имеют ли право выдать их в день зарплаты, либо после неё?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса работодатель обязан извещать работников о выплаченной им зарплате при ее выпалте, соответственно в день выдачи.
Если Вас извещают заранее, это не нарушение, а вот - после, или невыдача листков вообще, уже неправомерно.
В расчетный листок заносятся в частности сведения:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний (налогов);
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выдать зарплату раньше согласно договору?
Нарушение выплаты заработной платы - как избежать наказания при отсутствии расчетных листков?
За сколько дней должны выдать расчётный лист зарплаты.
Проблемы с выдачей расчетных листов заработной платы в организации - как защитить свои права?
Сроки выдачи расчетного листа заработной платы согласно законодательству - когда и за сколько дней
Срок выдачи зарплаты в фирме - Право руководителя на задержку после праздников или обязанность выдать в срок
Выплата пособия по сокращению работнику - ситуация на предприятии без установленных сроков выплаты зарплаты
Право бывшего сотрудника на копии расчетных ведомостей заработной платы - может ли работодатель отказать?
Обязательна ли выдача расчётного листа или есть какие то другие правила выдачи зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут