Проблемы с выдачей расчетных листов заработной платы в организации - как защитить свои права?
опубликован 20.03.2021, 08:44
В организации где я работаю расчётные листы о начислениях заработной платы выдаёт лицо на которого составлена доверенность, на прямую в руки либо в конверте не выдают. У этого лица за частную получить сложно, то принтер не работает, то занята. Как обязать работодателя выдавать расчетный лист во время? Если на руки не могут выдать, могу ли я требовать предоставлять мне их хоть "почтой россии"?
Александр!
Статьей 136 ТК РФ определено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработка, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Из формулировки названной нормы видно, что работодатель обязан выдавать расчетные листки. Причем это правило касается всех сотрудников организации – и совместителей, и работающих по срочным трудовым договорам.
В тоже время сам порядок выдачи определяется локальным нормативным актом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Хочу получить расчётные листы за несколько месяцев.
Правомерно ли для работодателя выдавать расчётные листы с опозданием на 1-1,5 мес.?
Не получила вычеты на ребенка за год работы в организации - что делать?
Расчетный лист о заработной плате сотруднику
Отказ УФО предоставить расчетные листы по эл.почте работнику воинской части - правомерность?
Сколько дней до выплаты зарплаты должны быть выданы расчетные листы? И можно ли их выдавать в день или после выплаты?
Отсутствие расчетных листов в частном охранном агентстве - какая ответственность у бухгалтерии?
Влияет ли исполнительный лист на зарплату физического лица, работающего в организации, если на него выписан ип?
Работодатель не выдаёт расчетные листы, и договор на руки не отдаёт. какие мои действия дальнейшие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут