Бывший работник оформляет профзаболевание. Какие последствия для работодателя.
Вопрос №7737572
из г. Владивосток
опубликован 19.08.2015, 03:03
опубликован 19.08.2015, 03:03
Бывший работник оформляет профзаболевание. Какие последствия для работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 184. ТК РФ Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
19.08.2015, 04:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если бывший работодатель, отказывается признать профзаболевание, хоть есть заключение профпатолога о профзаболевании.
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Последствия отсутствия письменного трудового договора для работодателя и работника
Скажите пожалуйста: какие последствия это повлечет для предприятия?
Последствия отсутствия предупреждения работника об изменении названия структурного подразделения
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Работник соглашение не подписывал).
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Инн работнику оформляет работодатель или сам работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут