Могут ли меня теперь до сокращения уволить по статье 81 п 6. Что теперь делать?
Вопрос №773762
из г. Москва
опубликован 20.04.2009, 11:56
опубликован 20.04.2009, 11:56
Такая ситуация: 1 апреля 09.г. выдали уведомление о сокращении по ст 81 п 2, которое я подписала. Сокращение должно состоятся 29 мая. пол года назад мной было подписано доп. соглашение к договору о сокращении рабочего времени на 1 день в неделю. 6 по 10 апреля я болела, но больничный не брала так как думала что могу потрать свои выходные за апрель (5 дней), ранее нам разрешали так поступать. А 20 апреля меня попросили написать объяснительную - почему меня небыло неделю. Могут ли меня теперь до сокращения уволить по статье 81 п 6. Что теперь делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина. Уволить за прогул - очень сложная процедура для работодателя. В большинстве случаев восстанавливают на работе. Поэтому объяснительную написать вы можете. Только причину отсутствия укажите так: болела, к врачу обращалась, однако, больничный не оформила, есть свидетели. Напишите про выходные: вы имели право на законный отдых. Кроме того, пригрозите трудовой инспекцией. На любом предприятии есть значительные нарушения.
20.04.2009, 12:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Применение закона при сокращении штатов на предприятии - случайная ошибка или нарушение прав работника?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут