Организация объявила про простой для части сотрудников, включая начальника отдела АРУ - правомерно ли это?
опубликован 19.08.2015, 10:24
Организация объявила просто для части сотрудников, в том числе для начальника отдела аварийно-ремнотного участка и двух из пяти сотрудников этого отдела. Формулировка причин простоя-в связи с окончанием отопительного сезона и отсутствием работы, хотя оставшиеся работники отдела АРУ производили ремонтные работы. Прав ли работодатель и имел ли право отправлять начальника отдела в простой.
Заранее спасибо.
Добрый день! Работников о простое должны были письменно уведомить за 2 месяца. Нужно также смотреть прописано ли это в условиях трудового или коллективного договора и каким образом отправили в "Простой"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие правила простоя для организации приюта для несовершеннолетних и могут ли вызывать на работу в этот период?
По суммарной мощности котлов, наша котельная предполагает наличие двух операторов, но в простой почему то отправили меня одного!
Простой по вине работодателя - можно ли отправлять в него только часть сотрудников или целые подразделения?
Работник на сдельной оплате - обязан ли работать во время простоя и получать оплату за ночные часы?
Хочу подать в суд за неправильную оплату и требовать компенсацию за работу по совместительству
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Период и способ уведомления работника о простое по вине работодателя
Оплата 2/3 ставки - сколько раз работодатель может отправлять на отпуск одного работника?
Сохранение доплаты за вредность при переводе машинистов котельной на летний режим работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут