Можно ли расторгнуть трудовой договор без 2-х недельной отработки по заявлению в последний день отпуска?
Вопрос №7740644
из г. Тамбов
опубликован 19.08.2015, 11:08
опубликован 19.08.2015, 11:08
У меня такой вопрос: мне сказали, что расторжение трудового договора по инициативе работника без 2-х недельной отработки возможна в случае, если написать заявление в последний день отпуска перед выходом на работу. Скажите, это возможно?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Нет. Нужно находясь в отпуске подать заявление за 14 календарных дней до предполагаемого выхода на работу. Руководствуйтесь ст 80 ТК РФ
19.08.2015, 11:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора по инициативе работника, без двух недельной отработки, какие выплаты могу получить.
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Проблема с оплатой труда - как составить заявление на расторжение трудового договора по желанию работника и имеет
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Могу ли я это сделать сразу после подачи заявления?
Должен ли работник в этом случае предупреждать работодателя за две недели или нет?
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Официально задержка администрацией не признаётся, но выплаты за март месяц, произведёные работникам 10 июня...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут