Включение информации о закреплении несовершеннолетнего на работу - требования к трудовому договору и приказу.
Вопрос №7755161
из г. Междуреченск
опубликован 20.08.2015, 15:30
опубликован 20.08.2015, 15:30
При приеме несовершеннолетнего на работу обязательно писать в трудовом договоре, за кем он закреплен или нет?
И в приказе о приеме на работу обязательно это прописывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет. не обязательно.
20.08.2015, 15:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, при приеме на работу, заполняется унифицированная форма приказа, которая не предусматривает Сведений о возрасте и наставнике принимаемого лица, Однако данная категория работников имеет гарантии, которые необходимо прописать в трудовом договоре, либо сделать сноски на статьи ТК РФ в трудовом договоре.
20.08.2015, 15:45
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
52
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
52
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Междуреченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Обязательно ли работодателю-юр.лицу закдючать с работником трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу.
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Как в трудовом договоре прописывать размер зарплаты, если её реально пока нет.
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут