Включение информации о закреплении несовершеннолетнего на работу - требования к трудовому договору и приказу.
Вопрос №7755161
из г. Междуреченск
опубликован 20.08.2015, 15:30
опубликован 20.08.2015, 15:30
При приеме несовершеннолетнего на работу обязательно писать в трудовом договоре, за кем он закреплен или нет?
И в приказе о приеме на работу обязательно это прописывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет. не обязательно.
20.08.2015, 15:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, при приеме на работу, заполняется унифицированная форма приказа, которая не предусматривает Сведений о возрасте и наставнике принимаемого лица, Однако данная категория работников имеет гарантии, которые необходимо прописать в трудовом договоре, либо сделать сноски на статьи ТК РФ в трудовом договоре.
20.08.2015, 15:45
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
933
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Междуреченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Обязательно ли работодателю-юр.лицу закдючать с работником трудовой договор или достаточно приказа о приеме на работу.
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Как в трудовом договоре прописывать размер зарплаты, если её реально пока нет.
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут