Правомерно ли мне отказали в переводе; куда и как надо обратиться в случае нарушения моих прав.? С уважением, Татьяна

Здравствуйте! Подскажите, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? В время моего нахождения в отпуске по беременности и родам, мою должность сократили, мне предложили написать заявление на перевод на равноценную должность в другом городе (в рамках одной организации), в случае отказа меня предупредили об увольнении.Заявление я написала,сделали приказ одним днем: выход на работу, перевод и уход в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже с новой должности со след. числа. В данный момент ребенку почти 2 года и я хотела бы выйти на работу.В отделе, из которого я уходила в декрет, которой находится в той местности, где я проживаю, в данный момент есть нижеоплачиваемая вакансия по той же специальности, я согласна на понижение в должности, т.к. работать в др. городе( 200км) для меня нереально.Я написала заявление с просьбой о переводе, но руководство мне отказало, устно мотивируя это тем, что в 2016г. данная должность подлежит сокращению. Однако в этом отделе в настоящий момент работает 5 пенсионеров, в т.ч. на аналогичных должностях.Я мама двоих малолетних детей( 8 лет и 1,9), высшее спец.образование,14 лет опыта работы и высшая квалификация. Правомерно ли мне отказали в переводе; куда и как надо обратиться в случае нарушения моих прав.? С уважением, Татьяна mnement@mail.ru