Ответственность сына-студента за невыполнение обязательств по договору с организацией

Вопрос №7761477 из г. Троицк
опубликован 21.08.2015, 08:13

Мой сын-студент, на период летних каникул решил поработать, для этого он прошел в организации весной 3-х месячные курсы по подготовке проводников, предварительно заключив договор с организ. Которая проводила обучение. Прошел обучение, сдал экзамены, прошел медкомиссию, т.е. выполнил почти все обязательства по условиям договора, кроме одного: нужно было отработать 450 часов за 2 месяца, с 01.07.2015 по 31.08.2015; он отработал 270 часов и уволился. По условиям договора: за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору он обязан возместить полностью расходы за обучение организации (учеба была бесплатная, за исключением залога 1500 руб., который должна была организ. Вернуть сыну после выполнения всех обязательств). В настоящее время организац. Требует возместить расходы на обучение, угрожая судом. Вопрос: должен ли сын возмещать данные расходы полностью? Частично?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Да должен и не полностью, а частично, так как фактически он не отработал только 180 часов. Таким образом, сумма за обучения подлежит оплате только за не отработанное время.

21.08.2015, 08:53

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось уточнить, организ. имела право заключать договор на 450 часов за 2 мес, при норме рабочего времени 352 часа июль+август, заранее нарушая закон, ведь допускается переработка 120 часов в год?

21.08.2015, 09:01

Спросить юриста