Как получить выходное пособие при увольнении по сокращению должности и сохранить заработок в третьем месяце поиска работы?

Вопрос №7763838
21.08.2015, 11:59 • г. Москва

Поясните, пожалуйста. При увольнении по сокращению должности работодатель оплачивает по сути первый месяц поиска работы выходным пособием. Для получения пособия за 2 й месяц куда нужно обращаться с заявлением и копией трудовой книжки?

Еще один момент. В ТК РФ написано

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен

Не совсем понятно - для получения денег за третий месяц поиска работы нужно в течении 2 х недель по истечении 2 месяцев поиска работы в ЦЗН обратиться, или же в течении 2 недель после увольнения и не устройства на новое место по истечению 2 месяцев и 2 недель? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

21.08.2015, 12:14,

г. Уфа

Добрый день!

Пишите заявление на имя первого руководителя компании, с которым вы заключали трудовой договор. К заявлению прикладываете копию трудовой книжки с оговоркой, что оригинал предоставите по их требованию.

По поводу третьего месяца - обязательно условием является обращение в центр занятости населения в течение 2 недель после увольнения, а с заявлением о компенсации за 3 месяц вы идете к бывшему работодателю по истечение 3 месяца вместе со справкой из ЦЗН.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59