Нарушение прав работников - производственное управление уменьшает премию за состояние опьянения.

Вопрос №776714 из г. Губкинский
опубликован 23.04.2009, 21:11

Мы вахтовики-северяне. Наше государственное предприятие ОАО "Роснефть-пурнефтегаз" реструктурезировали и наш цех стал ООО "РН-Информ" через увольнение в порядке перевода. В новой частной организации ввели положение о премировании, (пункт 4.11. "В случае выявления заказчиком фактов нахождения на объектах заказчика вахтовых поселках, городках и общежитиях, работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проноса или нахождение на территории объекта заказчика веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, ПРЕМИЯ КОЛЛЕКТИВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УМЕНЬШАЕТСЯ НА СУММУ ШТРАФОВ ВЫСТАВЛЯЕМЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЗАКАЗЧИКОМ - ООО "РН-Пурнефтегаз"" В данный момент в нашем цехе зарегестрирован один такой случай (поймали одного работника в нетрезвом состаянии во время вахтового периода работы,) и теперь ссылаясь на этот пункт адмистрация вышитывает из зарплаты всего цеха денежную сумму в размере (100 тыс. руб). ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Что значит "вышитывает"? Вы написали о Положении о премировании. Работодатель вправе принять такое Положение, поскольку премия является стимулирующей надбавкой. Но если премия выплачена за предыдущие периоды, то выяывленное нарушение Положения о премирвоании может привести к уменьшению или невыплате премии за период (видимо-месяц) в котором это нарушение допущено, но никак не к вычету, или удержанию из тех денег, которые начислены и подлежат выплате. Кроме того, описанное вами Положение представляется мне всё-таки незаконным, поскольку вводит круговую поруку и, самое главное, приводит к "наказанию" работников, которые не виновны в нарушении, приводящем к невыплате премии. А что думает по этому поводу ваш профсоюз?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работников - производственное управление уменьшает премию за состояние опьянения.

Юридические услуги в Губкинский

Похожие вопросы