Перед выбором - сокращение или соглашение о расторжении трудового договора при закрытии магазина
Вопрос №7769553
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.08.2015, 22:50
опубликован 21.08.2015, 22:50
Такая ситуация...
Работаю в магазине, к сожалению его закрывают. Предупредили за 2 недели.
Предложили перевестись в другой город, но я не могу, маленький ребенок.
Руководство предложило мне подписать договор о соглашении сторон о расторжении труд. Договора.
Я НЕ ЗНАЮ, ЧТО ЛУЧШЕ-ПО СОКРАЩЕНИЮ ИЛИ ПО СОГЛАШЕНИЮ. в самом договоре прописано, что выплатят 2 оклада по тр.договору.
НЕ В ДОГОВОРЕ, А УСНО: что выплатят комп. За неотгуленные отпуска,+зп за август полностью оклад +все все бонусы. (зр черная вообщем).
Я переживаю что подпишу-и получу только оклад за 2 месяца по договору.
Посоветуйте что нибудь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Компенсацию за не использованные отпуска, зарплату за август обязаны оплатить в любом случае. Бонусы могут не заплатить так же в любом случае, так как это черная з/п.
При сокращении можно получить 3 средних месячных заработка (если встанете на учет на биржу труда в течение двух недель и получите справку на бирже о том, что Вас не смогли трудоустроить).
Попробуйте договориться о том, чтобы все, что пообещали устно прописали в соглашении.
21.08.2015, 23:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Внимательно ознакомьтесь с соглашением, там должны быть такие пункты и условия, которые вас полностью устраивают. указаны все выплаты , размер и срок выплат. Тогда между вами не возникнет спор.
21.08.2015, 22:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или
Как отказаться от казначейского сопровождения и добиться расторжения договора по соглашению сторон
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак отказаться от подписания дополнительного соглашения и сохранить
Работнику предложили компромиссное увольнение после задержки зарплаты
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
ООО расторгает договор оказания услуг с бюджетной организацией по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут