Оплата проезда семьи нового ген. директора - нужно ли дополнительное соглашение к ТК?
опубликован 24.04.2009, 10:00
Наш новый директор назначен на должность ген. директора из другого города переводом. Вместе с ним приехала и его семья, жена и дети. Согласно ТК предприятие должно оплатить ему и его семье проезд. Наша бухгалтерия требует дополнительно доп. соглашение к трудовому договору об оплате проезда его семьи. Нужно ли делать это соглашение? В ТК ничего об этом не сказано.
Спасибо.
Здравствуйте Ирина,
на мой взгляд никакого дополнительного соглашения к трудовомудоговору не требуется. Члены семьи директора не являются работниками Вашей компании, поэтому они ни каким образом не дожны быть отражены в трудовых договорах. Обязанность оплатв проезда в данном случае возникает в силу закона, а не договора.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли оформить дополнительное соглашение к трудовому договору при назначении начальника отдела на должность директора?
Семья М требует восстановление документов по проданному ими дому у семьи Н - какие права и обязанности существуют по закону?
Оплата проезда в отпуск - сроки и способы добиться оплаты
Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Несправедливость в оценке статуса многодетной и малоимущей семьи
Льготный отпуск для работника на Крайнем Севере - возможно ли оплатить проезд для семьи в разное время?
Отказ руководства предприятия выплачивать доплату по больничному листу - аргументы и нормы закона
Оплата проезда к месту отдыха - кто имеет право и какие ограничения существуют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут