Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Владивосток, 22.08.2015, 08:17

Неправомерные действия директора - возможность уволиться без отработки

Вопрос №7770659 из г. Владивосток
опубликован 22.08.2015, 08:17
Директор без предупреждения и без объяснений взыскал с меня штраф, а когда я ему объяснила, что его действия незаконны и потребовала вернуть их, то он выгнал меня с работы. Могу ли я уволиться без отработки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в заявлении на увольнение Вы укажете какую-либо существенную причину: переезд в другой город, переход на другую работу.. . и т. д. , то работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу в нужный Вам срок.

22.08.2015, 08:50
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

Конечно. Вообще, советую обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

22.08.2015, 08:21

Здравствуйте! без "отработки" - только с согласия работодателя

22.08.2015, 08:21

Действия директора неправомерны. Жалуйтесь в инспекцию труда. Нет, не можете. Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Но если директор согласится Вас уволить одним днем, то, конечно, можете.

22.08.2015, 08:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут