Декретные и пособие на ребенка - что ожидать при работе в государственном учреждении во время отсутствия основного работника
опубликован 22.08.2015, 13:01
Как только выйдет основной работник вы можете быть уволены в связи с окончанием срока трудового договора на основании ст. 79 ТК РФ, если работодатель не найдет вам с вашего согласия другую работу (другую должность), не противопоказанную вашему здоровью с целью продлить срок договора до окончания отпуска по беременности и родам с выплатой пособия ро беременности и родам) в соответствии с часть 3 статьи 261 ТК РФ. Дальше увольнение. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соцзащите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам вам выплатят и не уволят до окончания больничного по беременности и родам. Если основной работник выйдет, то после родов вас могут уволить и пособие на ребенка вы будете получать в отделе соцзащиты.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Права на пособие по уходу за ребенком при декретном отпуске основного работника
Перевод с работы учителя начальных классов на должность воспитателя ГПД во время декретного отпуска
Уволят ли меня, работающую на замене основного работника в госслужбе, когда она вернется из декретного отпуска?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Оплата и увольнение при временной работе в декрете
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут