Изменение условий работы при командировках в пределах области - снижение заработной платы и разъездной характер работы
опубликован 23.08.2015, 04:01
Скажите, пожалуйста, если моя работа связана с постоянными командировками в пределах области, имеет ли право компания установить мне разъездной характер работы, если при этом уровень моей заработной платы сокращается в 2, 5 раза? Оплата командировки проходила по среднему заработку, теперь оплата идет по окладу, и по табелю отработанного времени стоит 8 часов, несмотря на то, что поездка в один город может туда и обратно может занимать 16 часов.
Согласно ст72 ТК РФ разъездной характер работы может быть установлен только с согласия работника.
Уменьшение заработной платы в 2,5 раза также не допускается
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос определения командировки или разъездного характера работы в трудовом договоре и его влияние на начисление заработной платы
Вопросы о выплате суточных, статусе служебных поездок и надбавке за разъездной характер работы в трудовом договоре
Вопрос законности исключения заработка из расчета отпускных в командировке
Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Возможно ли направить мать-одиночку в командировку при разъездном характере работы
Как оформить поездки директора на объекты - как командировки или разъездной характер работ?
Работающий бортпроводник рассматривает вопрос о возможности после инвалидности ребенка отправляться в командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут