Начальник требует объяснительных, почему я раньше времени покидаю рабочее место.
опубликован 26.04.2009, 09:35
Хаас!
Все правильно Трудовой кодекс предоставляет Вам такие права..:
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
АБ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможен ли отказ охранника от неоплачиваемой планерки перед сменой и почему собеседование нельзя провести в рабочее время?
Правила проведения рабочего времени в предпраздничные дни - обязанности работодателя и права работника
Я работаю на частном предприятии. Обязан ли работодатель сократить рабочее время на час в предпраздничный день?
Инвалид 3 группы. Работает по 6,2 часа в смену. Положено ли ему сокращать рабочее время на один час в предпраздничный день?
Можно ли уйти на 2 часа раньше в предпраздничный день?
Почему начальник требует от подчиненных объяснительные и какие последствия могут быть при их написании или отказе?
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
Обсуждается возможное сокращение оклада работника, работающего не покидая свое рабочее место на 12 часов
Вопрос следующий: запись в тудовой книжке подтверждает работу согласно списка № 2 (мастер гальванического цеха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут