Возможности и риски работы оператором на дому в службе доставки - разъяснения по договору подряда и налоговым обязательствам

Вопрос №7784395 из г. Волгоград
опубликован 23.08.2015, 22:20
Я нашла работу в интернете в службе доставки, оператором на дому. Работодатель прислал мне договор подряда. Могу ли я заключить такой договор если я обычный наемный сотрудник. Должна ли я платить какие-то налоги и могу ли я заключать договор подряда если не являюсь Индивид предпринимателем или ООО? Со слов работодателя заявленная сумма зарплаты будет при этом уменьшена на сумму выплат за меня (мед страх соц страх и тп). Будет ли выплачивать за меня отчисления в фонды работодатель (а по договору подряда он является заказчиком) на основании этого договора подряда? Почему то меня очень смущает этот договор.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Договор подряда можете заключить.Из суммы договора будет удерживаться НДФЛ.Взносы в ПФР работодатель обязан уплачивать из собственных средств,а не удерживать из ВАшей суммы по договору.

По договору подряда не оплачиваются больничные листы и отпускные.

24.08.2015, 05:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 часов

Копия договора: 1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить следующие виды работ:

- Прием заявок от клиентов по телефону,

- Модерация заявок через сайт,

- Консультация клиентов,

- Решение возникающих проблем по действующим заказам,

- Назначение курьеров на заказы,

- Контроль раздела Доступные заказы (перенос времени, изменение адресов и т.п.),

- Редактирование Активного заказа по просьбе клиента.

1.2. Стоимость услуг составляет 17241 (Семнадцать тысяч двести сорок один) рубль в месяц.

2. Обязательства сторон

2.1. Заказчик обязуется:

Принять и оплатить работу.

Обеспечить подрядчику необходимые условия для выполнения работ, включающие в себя:

- бесплатную линию телефонной связи,

- поддержку технического персонала,

- материалы о тарифах и деятельности Заказчика

2.2. Подрядчик обязуется:

Произвести указанные работы за свой риск, с учетом требований Заказчика.

Предоставить Заказчику материалы, записи телефонных разговоров или иные документы подтверждающие ход выполнения принятых на себя обязательств для проверки хода и качества их исполнения.

Выполнить работы в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком.

Обеспечить сохранность материалов, переданных Заказчиком.

Оплата осуществляется безналичным расчетом.

Окончательный платеж осуществляется после подписания акта сдачи-приемки услуг в течение 3 дней путем перечисления денежных средств на расчетный счет.

4. Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств стороны несут ответственность в соответствии с гражданским законодательством РФ.

5. Особые условия

По окончании выполнения работ Стороны составляют двухсторонний акт сдачи-приемки работ.

По окончании работ неиспользованные материалы и предоставленное в соответствие с п.п.2.1.2. имущество возвращаются Заказчику в том состоянии, в котором были переданы ранее для производства работ.

Все приложения к настоящему Договору являются неотъемлемой его частью

23.08.2015, 22:37

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских