Вопрос: как же будет производится выплата пособий по безработице

Вопрос №778593 из г. Тарко-Сале
опубликован 27.04.2009, 10:33

В связи сокращением штата работников предприятия, 26.02.2009 я получила уведомление о предстоящем расторжении трудового договора с 15.04.2009 (приказ " о реформировании организационно-штатной структуры предприятия) далее.. 01.04.2009 был отменен приказ о сокращении штатов, и сроки сокращения перенесли на 01.07.2009., далее..23.04.2009 я получила очередное уведомление о реорганизации предприятия путем присоединения к другому предприятию. Вопрос: как же будет производится выплата пособий по безработице, если меня сократят 01.07.2009 и этим же числом " не будет существовать предприятия"?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпагин Константин Олегович

Юрист Южно-Сахалинск, стаж 9 лет

5.0 23 отзыва

Здравствуйте, Марина. Как это " не будет существовать предприятия"?". Вы же сами пишете, что предприятие реорганизуется, а не ликвидируется как таковое. Следовательно обязательства по выплате вам пособия переходит в порядке универсального правоприемства к реорганизованному юридическому лицу (п.п. 2. ст. 58 ГК РФ). Всего хорошего.

27.04.2009, 12:03

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

О сокращении Вашей должности Вас обязаны предупредить за два месяца и выплачивать пособие исходя из средней заработной платы.Вам должны предоставить конкретное уведомление,за которое Вы должны расписаться.

Бюро

27.04.2009, 10:38

Спросить юриста