Приостановка работы на предприятии из-за задержки зарплаты более 15 дней - уведомление и вопросы юридической стороны
Вопрос №7788879
из г. Тула
опубликован 24.08.2015, 11:52
опубликован 24.08.2015, 11:52
На нашем предприятии регулярные задержки зарплаты. Сейчас грядет очередная более 15-дневная задержка. Мы подготовили уведомление следующего содержания:
Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы
Настоящим уведомляю, что в связи с невыплатой заработной платы больше 15 дней и на основании ст. 142 ТК РФ, я приостанавливаю работу с до выплаты задержанной суммы. Так же сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения в полном объеме задержанной заработной платы, а так же на основании ст. 236 ТК РФ денежной компенсации за ее задержку.
Составлено сие без помощи юр. специалистов, по этому у меня парочка вопросов:
1. На сколько правомерна фраза в полном объеме?
2. Если таки правомерна, то обязаны ли мы приступить к работе, если выплата будет частичной или без компенсации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
1.Да, вполне правомерно.
2.Нет, не обязаны.
24.08.2015, 11:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
546
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Сотрудник приостанавливает работу из-за задержки зарплаты на 2 месяца в соответствии со ст. 142 ТК РФ
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Сотрудник приостановил работу из-за задержанной компенсации за задержку зарплаты - как определяется срок для расчёта в суде?
Вопросы оплаты рабочего времени при приостановке работы по ст. 142 ТК РФ
Будет ли оплачен период приостановления работы, если да в каком объеме?
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
О работнике - правила выхода на работу после задержки зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут