Сотрудник приостанавливает работу из-за задержки зарплаты на 2 месяца в соответствии со ст. 142 ТК РФ

Вопрос №11541125
20.10.2016, 08:37 • г. Ижевск

Написав заявление что задерживают зарплату на 2 месяца на основании ст.142 ТК РФ, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после выплоты.

Читать ответы (2)

Исполнение обязанностей
Рабочее место
ТК РФ

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

20.10.2016, 08:38,

г. Краснодар

Можете и приостановить если не выплачивают зарплату, ст.142 ТК.Вас не имеют право уволить или вынудить уволиться. Если это будет - прямая дорога в суд, ст.392 ТК.

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

20.10.2016, 08:39,

г. Владивосток

ЗДравствуйте, да можете так слделать.

ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 142 ТК РФ

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59