Может ли работодатель требовать дополнительную работу без оплаты из-за увольнения работника - правильный способ оформления и законность отказа в оплате
Вопрос №7791009
из г. Ухта
опубликован 24.08.2015, 14:48
опубликован 24.08.2015, 14:48
Работодатель предлагает взять дополнительную работу в связи с увольнением работника (часть трудовых функций) без оплаты, т.к. объем заказов упал, а работу надо выполнять. Подскажите должен и оформлять договор или приказ работодатель, и имеет ли он право не платить за дополнительную работу? На данный момент я бухгалтер, уволили специалиста по кадрам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. При поручении дополнительной работы составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, после этого издается приказ.
2. Дополнительная работа должна дополнительно оплачиваться. (ст.
3. Кроме этого, дополнительная работа может поручаться работнику только с его письменного согласия.
24.08.2015, 14:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 903
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право бухгалтер (он же специалист по кадрам) подписывать приказ на увольнение работника вместо руководителя?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Конфликт с дополнительной работой - секретарю предлагают составлять трудовые договоры - что делать?
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Существуют ли другие варианты оформления трудовых отношений в данной ситуции?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Нарушение трудовых прав - выдача приказов без ознакомления
Работодатель не в полном объеме выплачивает заработную плату, не оплачивает дополнительный объем работы требуемый с работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут