Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени - законно?
Вопрос №7792991
из г. Смоленск
опубликован 24.08.2015, 17:53
опубликован 24.08.2015, 17:53
Сотрудница ушла в оплачиваемый отпуск в августе 2014 г., отгуляв все что можно вышла в октябре 2014 г. В конце декабря 2014 г. ушла в отпуск по беременности и родам. По его окончании, в мае 2015 г. просила ежегодный оплачиваемый отпуск, ей его предоставили пропорционально отработанному времени - 4 месяца. Ушла в отпуск по уходу за ребенком. Законно ли предоставление выше указанного отпуска пропорционально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. В соответствии со статьей 260 ТК РФ женщине перед отпуском по БиР или сразу после него, или после отпуска по уходу за ребенком предоставляется ежегодный отпуск не зависимо от стажа работы у данного работодателя, то есть долдны были предоставить полный оплачиваемый отпуск.
24.08.2015, 17:54
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом расчитывается оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и беременности - правовые аспекты
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли взять отпуск после выхода на работу после декретного отпуска через три месяца?
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации
Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Расчет основного отпуска после декрета - предоставление по полной или пропорционально отработанному времени?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут