Имеет ли право работодатель прописывать в договоре:4.7.Работнику предоставляется неоплачиваемый отпуск с 30 декабря по 7 января.

Вопрос №7796794 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.08.2015, 01:31
Имеет ли право работодатель прописывать в договоре:4.7.Работнику предоставляется неоплачиваемый отпуск с 30 декабря по 7 января.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

не имеет право такое прописывать, а если и прописано - условие ничтожно, как противоречащее ТК РФ

25.08.2015, 10:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Если он вам не нужен, то нет

25.08.2015, 01:56
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских