Перемены на предприятии - ликвидация и перевод сотрудников в новую организацию

Вопрос №7799946 из г. Коряжма
опубликован 25.08.2015, 11:08

Я узнала о том что у нас на предприятии грядут перемены-вроде как ликвидация его 30 августа 2015 и образование нового с другим названием. Работников увольняют всвязи с окончанием контракта и потом возьмут в новую организацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 19 января 2016 г. Кроме того в октябре прошлого года я получила уведомление о том что моя должность сокращена и меня должны сократить со всеми вытекающими... но поскольку я в отпуске меня вывели за штат. Как теперь поступить? Может мне стоит написать заявление о преждевременном выходе на работу-получу ли я тогда свои сократительные? Я работать в этой организации не смогу т.к. мужа перевели к новому месту службы!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ВЫ выплаты по сокращению - получите в любом слуае.

УДАЧИ ВАМ

25.08.2015, 11:16

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А если появится моя должность!?я должна буду выйти или все таки должна буду сократится!? Сегодня звонила в кадры,сказали-хочет выйти преждевременно, пусть пишет заявление за неделю две до выхода и идет на свою должность ведь должность есть!Но пока её нет,разве что по новым штатам появится!

26.08.2015, 01:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перемены на предприятии - ликвидация и перевод сотрудников в новую организацию

Похожие вопросы