Как поступить при изменениях на предприятии и уходе на отпуск по уходу за ребенком?

Я узнала о том что у нас на предприятии грядут перемены-вроде как ликвидация его 30 августа 2015 и образование нового с другим названием. Работников увольняют всвязи с окончанием контракта и потом возьмут в новую организацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 19 января 2016 г. Кроме того в октябре прошлого года я получила уведомление о том что моя должность сокращена и меня должны сократить со всеми вытекающими... но поскольку я в отпуске меня вывели за штат. Как теперь поступить? Может мне стоит написать заявление о преждевременном выходе на работу-получу ли я тогда свои сократительные? Я работать в этой организации не смогу т.к. мужа перевели к новому месту службы! Если я откажусь от перевода на другую свободную должность меня сократят? Или уволят?