Банк лишился лицензии и отправил сотрудников в период временного простоя - что делать?
опубликован 25.08.2015, 11:02
Такая ситуация, у банка отозвали лицензию 12 августа 2015 года, сегодня пришел приказ задним числом о том, объявить с 19.08.2015 для работников ОАО АКБ период временного простоя по не зависящим от работодателя и работника причинам.
В период простоя работникам, указанным в Приложениях, разрешается не присутствовать на рабочем месте. Представитель временной администрации оставляет за собой право вызвать работника на работу в случае необходимости. Никакого приложения нет, заработную плату нам не платят. Как нам поступить. Заранее спасибо.
Вам решать, как поступать. Можете подать заявление об увольнении, а можете следовать указаниям руководства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
ВОПРОС: 1. В какие сроки работодатель должен известить работника о грядущих изменениях?
Отзыв лицензии банку - возмещение за время простоя и формулировка причин от работодателя
Право на учебный отпуск при простое по причинам, не зависящим от работника и работодателя
Или так как дни простоя оплачиваются, работники должны находится на рабочем месте?
Мое внезапное простояние в банке - насколько виноват работодатель?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Обязательно ли в данном случае увольнение и вновь принятие данного работника на работу?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут