Отзыв лицензии банку - возмещение за время простоя и формулировка причин от работодателя

Вопрос №9696192 из г. Москва
опубликован 10.02.2016, 15:09

Я работаю в банке. Несколько дней назад у банка отозвали лицензию. Сегодня пришел приказ об отправке сотрудников в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника сроком на 3 месяца. Соответственно с выплатой 2/3 от ОКЛАДА на время простоя. Вопрос: При отзыве лицензии у банка формулировка по причинам не зависящим от работодателя.. является верной? Или должна быть по вине работодателя? В случае если формулировка по вине работодателя является правильной, то куда надо жаловаться (в трудовую инспекцию или сразу подавать иск в суд), чтобы оплатили 2/3 от месячного заработка, а не от оклада? (в трудовом договоре прописана полностью заработная плата, состоящая из оклада и премии. Оклад и премия перечислялись на карту, отражались в справке 2-ндфл, с них удерживались налоги) спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пичуев Станислав Леонидович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Добрый день, Виктория Игоревна!

В Вашем случае конечно же верна формулировка "по вине работодателя", поскольку лицензии банк лишен в связи с нарушениями условий банковской лицензии, т.е. налицо виновные действия лицензиата.

Для защиты Ваших интересов необходимо с помощью юриста подготовить претензию работодателю - в банк, подключить Инспекцию труда, прокуратуру, а также составить проект искового заявления в суд.

При этих действиях вопрос решится!

Всегда рад Вам помочь!

10.02.2016, 15:17

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Все верно написали, и все верно рассчитали. Премии не входят в расчет. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

10.02.2016, 15:13