Проблемы с выплатами за учебу при отсутствии работы после окончания вуза - что делать и нужно ли требовать письменный отказ от предприятия?
Вопрос №7803579
из г. Москва
опубликован 25.08.2015, 15:22
опубликован 25.08.2015, 15:22
Я закончил вуз, учился по целевому набору. Предприятие, с которым заключил договор, на работу брать не хочет. В отделе кадров говорят, что могу не приходить к ним. Договора на руках нет, отдел кадров мой договор найти не может. Какие могут в дальнейшем возникнуть проблемы с выплатами за учебу? Надо ли мне требовать письменный отказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
конечно вам нужно требовать письменный отказ иначе в дальнейшем вы не докажите, что вы не пошли работать не по свой инициативе а потому,что вас ен взяли по вине предприятия.
25.08.2015, 15:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Отказ в приёме на работу без обоснования - как добиться письменного отказа или копии заявления?
Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?
В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?
На предприятие мне говорят, что в трудовой книжке необходимо сначало сделать запись об учебе в институте.
Спор о действительности целевого договора - возможность выигрыша в суде
Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?
Действия отдела кадров при окончании разрешения на работу - Что правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут