Справедливо ли требование директора представлять оценочные листы сверх должностных обязанностей в библиотеке для получения стимулирующих процентов?

Вопрос №7805726 из г. Новосибирск
опубликован 25.08.2015, 17:55

Я работаю в библиотеке. Ежемесячно директор требует представлять оценочные листы. В которых мы должны расписать работу выполненную сверх той. что обозначена должностными обязанностями. Для того чтобы получить за это стимулирующие проценты. Законны ли эти действия директора?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 129. Основные понятия и определения

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Александрова Жанна Руслановна

Юрист

из города Бердск, стаж 13 лет

4.7 64 отзывa

Здравствуйте, Работодатель не имеет права привлекать работника к работе, не обусловленной трудовым договором и должностной инструкцией (ст. 60 Трудового кодекса РФ).

Что касается выплаты стимулирующих, то они являются составной частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ).

Зарплата устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда у данного работодателя. Система оплаты труда, которая включает размер оклада, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливается работодателем коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст. 134 ТК РФ).

То есть порядок и основания выплаты стимулирующих выплат должен быть четко прописан в локальном нормативном акте, с которым все работники должны быть ознакомлены под роспись.

рекомендую Вам обратиться с Вашей проблемой в Государственную инспекцию по труду.

26.08.2015, 06:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справедливо ли требование директора представлять оценочные листы сверх должностных обязанностей в библиотеке для получения стимулирующих процентов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Новосибирск - онлайн услуги юристов