Как доказать в суде получение моего заявления работодателем, несмотря на их утверждения об обратном?

Вопрос №9575730 из г. Брянск
опубликован 30.01.2016, 23:04

У меня такой вопрос. Я сужусь с работодателем. Меня интересует такой вопрос. Я свое заявление отправил почтой России с уведомлением. Уведомление я получил и то что они его получили. Но работодатель говорить что мое заявление не принял. Хоть согласно уведомлению Почты России и их ответа на мой запрос, письмо они получили. Как мне в суде доказать что письмо они получили? На какой нормативно правовой акт мне ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как мне в суде доказать что письмо они получили? на какой нормативно правовой акт мне ссылаться? спасибо

см. ст. 56 ГПК - вам нужно предоставить суду само уведомление, больше ничего

если работодатель скажет, что в письме был белый лист - тогда доказать не сможете, нужна опись вложения

30.01.2016, 23:10
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Здравствуйте! доказательство у вас уведомление . на него и ссылайтесь

30.01.2016, 23:07

Сложно сказать.

Работодатель может в суде сказать, что в конверте письма лежала открытка с карикатурой, более ничего в ней не было.

Следовало отправлять ценное письмо с описью вложения.

30.01.2016, 23:07

Можно предоставить в суд распечатку с сайта почты РФ и уведомление о получении. На нормативно правовой акт ссылаться не надо.

Успехов.

30.01.2016, 23:08

Здравствуйте. В суде будет достаточно того, что уведомление, о получении адресатом письма, Вам вернулось, а принял-ли Ваше заявление работодатель или не принял пусть Вас не волнует. К исковому заявлению, которое Вы направите в суд, Вы должны приложить копию уведомления о получении ответчиком заказного письма.

30.01.2016, 23:12

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских