Как вернуться на работу после декрета и сохранить свое рабочее место?

Вопрос №780733 из г. Великий Новгород
опубликован 30.04.2009, 13:10

Я работаю в детском саду логопедом-дефектологом. В 2007 году ушла в декрет. На мое место взяли молодого специалиста. Сейчас собираюсь на работу, но заведующая предлагает мне другое место.. А я не хочу. Имею ли я право отказаться от этого места, и настаивать на возвращение мне моего прежнего рабочего места? Если имею, то на какой документ мне опираться? Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Надежда! Вы имеете полное право выйти на ту работу, на которой находились до отпуска по беременности и родам. А замещавщий Вас работник подлежит увольнению либо переводу на другую должность.

Основание: Ст. 79 Трудового кодеква РФ : Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

30.04.2009, 13:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Великий Новгород - онлайн услуги юристов