В каких случаях работодатель может перенести рабочие дни с текущего месяца на другие месяцы?
Вопрос №780871
из г. Саратов
опубликован 30.04.2009, 17:33
опубликован 30.04.2009, 17:33
В каких случаях работодатель может перенести рабочие дни с текущего месяца на другие месяцы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самостоятельно, без согласия работников - по сути, ни в каких. Это уже будет изменением режима работы, режим же работы является условием трудового договора.
01.05.2009, 09:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Уменьшение з/п и рабочих дней после сверх нормы квартальных часов - правомерно ли действие работодателя?
Подсчитаны ли правильно рабочие дни на предприятии в октябре 2018 году?
Расписание выплат заработной платы в организации с вахтой 15/15
Изменение графика посменной работы - последствия постоянных изменений выходных дней
Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?
Не предоставление рабочего места и несоблюдение трудовых прав - возможность обращения в суд
Расчет выходного пособия по сокращению - минимальная сумма и частота выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут