Расчет оплаты труда и возможные вычеты при увольнении по собственному желанию согласно трудовому договору

Вопрос №7809801 из г. Елабуга
опубликован 25.08.2015, 23:57
Я оформлена по трудовому договору, отработала 3 недели, уволилась по собственному желанию. Испытательный срок-1 месяц. Оплата труда почасовая+премии, но выплатили мне в два раза меньше, чем должны были по окладу за отработанные часы. Как должен происходить расчёт в моём случае? Могут ли вычитаться какие-то суммы из зарплаты при увольнении? Куда мне следует обратиться по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала обратитесь к работодателю. Запросите расчетный листок. Он обязан ежемесячно его выдать согласно ст. 136 ТК РФ и при увольнении в том числе. Там указаны все начисления и удержания. Попросите пояснения в бухгалтерии если вам что-то непонятно. Предъявите требование в письменном виде о выплате вам недоплаченной суммы. Если в указанный в требовании срок , допустим, в течение 3-х дней не получите, обращайтесь в суд.

26.08.2015, 00:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских