Что делать, если директор фирмы попросил написать заявление об увольнении без претензий и записей в трудовую книжку?
Вопрос №7810342
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2015, 02:47
опубликован 26.08.2015, 02:47
Сегодня позвонил директор фирмы, и попросил чтоб я написал заявление об увольнении. Говорит что ко мне притензий нет. Они взяли Другово человека на эту должность. Работаю по договору, записи в трудовую нет. Каа мне правельно поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни в коем случае не пишите такое заявление. Уволить Вас не имеют права. Можете предложите расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой Вам выходного пособия в устраивающем Вас размере.
26.08.2015, 04:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Возникли проблемы со сменой должности - мастер, старший мастер или увольнение - что делать?
Правила оформления записи о назначении на должность директора при отсутствии уведомления о совместительстве в трудовой книжке
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Проблема с трудовой книжкой - работник узнал о записях на другую фирму, которая закрылась 9 лет назад
50-летняя специалистка ЖКХ была уволена после конфликта с руководством
Как правильно оформить запись в трудовую книжку при назначении директора на должность зубного врача в собственную организацию?
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Как разрешить ситуацию с возникшими проблемами после стажировки и отказом от работы без подписания трудового договора?
Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут