Возможно ли заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд с работником на одни и те же обязанности - соответствие законодательству и практике
Вопрос №7811069
из г. Красноярск
опубликован 26.08.2015, 06:47
опубликован 26.08.2015, 06:47
Имеет ли право работодатель заключать два раза подряд срочный трудовой договор с работником на исполнение одних и тех же обязанностей? Не является ли это нарушением законодательства? То есть правильнее было бы после первого срочного договора предложить уже бессрочный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право если сохранялись причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
26.08.2015, 11:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Красноярске
Обжалование постановления об административном правонарушении
37
Обжалование штрафов
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
36
Неосновательное обогащение
35
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
34
Привлечение к административной ответственности
33
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
31
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
31
Судебная защита прав человека
11
Подача жалобы в Конституционный суд
10
Судебная защита чести достоинства
10
Оскорбление чувств верующих
9
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя
Изменение срока действия договора - влияние на силу пунктов и права на увольнение
Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
Имеет ли силу срочный договор без указания обстоятельств, давших основание для заключения?
Может ли перевод на другую должность изменить условия срочного договора на год?
Незаконное перезаключение срочных трудовых договоров - нарушение прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут