Пригласили в другую страховую компанию и со мной ушли еще 3 человека.
Вопрос №781125
из г. Сургут
опубликован 01.05.2009, 14:33
опубликован 01.05.2009, 14:33
Я работала в Страховой компании "Россия" заместителем директора. Работой директора была очень недовольна. Неоднократно просила провести финансовую проверку состояния дел и задержек заработной платы. Пригласили в другую страховую компанию и со мной ушли еще 3 человека. По моему заявлению трудовую книжку не выдали. Расчет не произвели. 23 я уволилась. 24 обратилась к адвокату и в прокуратуру. После разговоров по телефону с адвокатом и помощником прокурора директор также книжку не выдал и расчет не произвел. А 30 я пришла за документами, меня ознакомили с актом служебного расследования (в чем я не причастна) и выдали книжку с записью об увольнении по 81 статье. 1 кратное нарушение полномочий... Можно ли оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разумеется можно. Иск в суд о признании увольнения по указанным основаниям незаконным и об измненеия основания на увольнение по собственному желанию. Иск нужно подать в течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении. В соответствии со Статья 62 Трудового кодекса:
"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.". Для суда пригодятся.
01.05.2009, 17:39
Оценка автора вопроса:
Сергей Александрович, спасибо большое за оперативный ответ на вопрос. А если месяц со дня получения документов прошел (30 апреля получила документы), но я не могла заниматьься судом по причине болезни?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Проблемы с выплатой расчета и обвинения в похищении зарплаты
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
В последний месяц работы нам часто звонили кредиторы, были даже угрозы, у компании возникли финансовые проблемы.
После этого в день увольнения работнику: не выдали трудовую, не ознакомили с приказом, не произвели расчёт.
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
Как защитить свои права при увольнении без записей в трудовой книжке и невыплате компенсаций?
Отказ в выдаче трудовой книжки после увольнения - проблемы с переводом и изменением должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут