Как поступить, если начальник требует остаться после окончания вахты на работе вахтовым кладовщиком?

Вопрос №7811379 из г. Тюмень
опубликован 26.08.2015, 07:32
Работаю на севере вахтой кладовщиком, вахта заканчивается 15 сентября, начальник говорит что бы остался до 1 октября, говорит мол там приказ будет на меня, а я не могу остаться, он говорит пиши объяснительную почему я не могу задержаться на работе. Подскажите пожалуйста что мне делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нет необходимости писать что-либо, вахта закончилась - домой. Если будет приказ о продлении вахты в связи производственной необходимостью в таком случае вы должны будет остаться. В соответствии с положениями ст. 99 ТК РФ в ряде установленных случаев работодатель вправе по своей инициативе организовывать работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени (т. е. сверхурочную работу), в т. ч. в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей.

26.08.2015, 07:44
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Я сейчас на вахте отработал уже 2 недели, мне осталось ещё 2 недели, и по приказу меня можно вот так подтянуть ЕЩЁ на две дополнительные недели и я нечего не могу с этим сделать???

Я отработал свой месяц мне домой нужно, как можно отказаться от этого приказа?

И что значит производственная необходимость? Увольняться не хочу.

Куда бежать? Что делать?

26.08.2015, 08:38

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских