Как вернуть свои законные деньги и наказать работодателя после сокращения по скандалу - история борьбы за компенсацию за два месяца нетрудоустройства

У меня сложилась следующая ситуация: три месяца назад была уволена по сокращению - увольняли меня со скандалом, склоняли написать заявление по собственному желанию, придумывали различные причины увольнения... Я отстояла свое право, сократили. Выплатив только компенсацию в день увольнения, работодатель отказывается платить деньги за два последующие 2 месяца нетрудоустройства (я только через 3 месяца после увольнения смогла найти работу, состояла в службе занятости). В нужные сроки приезжала в фирму, чтобы показать трудкнижку, но работодатель скрывался, телефон не отвечал, на звонки в офис секретарь отвечала, что его нет. Приехав в очередной раз, попросила секретаря снять ксерокопии с трудкнижки и передать начальнику. Никакой расписки с секретаря я не взяла... Денег так и не было, подала заявление в прокуратуру, провели проверку, в ходе которой выяснилось, что я и не обращалась к работодателю (ксерокопии были выброшены, в компании изменилось штатное расписание - должность секретаря убрали, поэтому получилось, что я видимо в бреду сказала, что ксерокопии сняла секретарь). Теперь не знаю, что и делать - снова к нему ехать, опять получится как и прежде, начальник будет бегать от меня, если сразу не отправит куда подальше, к тому же теперь я работаю на новой работе и постоянно отпрашиваться не могу, чтобы бегать за ним! Помогите, пожалуйста, как вернуть свои законные деньги и наказать работодателя! Можно ли заверенные ксерокопии трудкнижки и заявление о выплатах отправить ему по почте ценным письмом? У меня есть свидетель, в день обращения к работодателю со мной ездил муж и он видел, как секретарь снимала ксерокопии. Видел меня и весь офис, но думаю, что никто рисковать не будет и все будут на стороне начальника. Заранее спасибо!