Какое количество дней отпуска должен получить совместитель, работающий 2 дня в неделю по 4 часа?
опубликован 05.05.2009, 08:19
Здравствуйте Анна. Работники организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от срока, на который заключен трудовой договор, характера выполняемой работы, занимаемой работником должности. В соответствии со ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 28 календарных дней (ст. 114 ТК РФ). Если есть вопросы пишите мне на прямую. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Особенности отпуска для совместителей на Крайнем севере
Сколько дней гос. отпуска ему должна дать организация?
Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Вопрос - Можно ли не оформлять ежегодный отпуск внутреннего совместителя при расторжении договора?
Как уволить совместителя, находящегося в отпуске, при приходе основного работника на его должность?
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Возможность разделения отпуска на две части и предоставления отпуска внешнему совместителю не по графику основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут