Как правильно сформулировать приказ о сокращении рабочего дня?
Вопрос №783430
из г. Якутск
опубликован 06.05.2009, 18:17
опубликован 06.05.2009, 18:17
У нас на предприятии женщины пользуются северной льготой - работают 36 часов в неделю. Тем женщинам, у которых оплата труда расчитывается исходя из часовой тарифной ставки, чтобы они не теряли в заработной плате согласно коллективного договора доплачивают до 40 часов в неделю. И сейчас, согласно письма вышестоящей организации в котором предложено составить план антикризисных мероприятий и выполнить его, этим женщинам предложено сократить рабочий день на 1 час в целях экономии фонда оплаты труда и они согласны с этим. Но фактически они и так работают 7 часов в неделю (им идет только доплата за 1 час). Как правильно сформулировать приказ о сокращении рабочего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лара,
это должен быть приказ об установлении режима неполного рабочего дня в порядке, предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса.
Естественно, что час, за который производится доплата, при этом не учитывается, т.е. рабочий день должен быть сокращен еще на 1 час, который не подлежит оплате.
06.05.2009, 18:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в организации - сокращение штата и переход на тарифно-часовую ставку – влияние на получение пособия по безработице
Увеличение рабочего времени до 40 часов в неделю и вознаграждение за работу сверх установленной продолжительности
Недоплата за сверхурочные часы - правомерны ли действия предприятия? (ТК РФ vs Стандарты работы)
Как защитить свое право на рабочее время при работе по вахтовому методу на месторождении - вопросы и ответы?
Законность изменения оплаты труда слесаря-сантехника с часовой тарифной ставки на месячный оклад
Ухудшение положения инвалида 2 группы на предприятии - возможность сокращения пол ставки и оплаты труда
Как сохранить свой уровень оплаты труда при переходе на неполный рабочий день?
Требую оплату работы в командировке по 11 часовой рабочей неделе.
Компенсационные выплаты за сверхурочные часы не включены в МРОТ - правомерность рассмотрена
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут