Требую оплату работы в командировке по 11 часовой рабочей неделе.

Вопрос №1245606 из г. Тюмень
опубликован 14.03.2011, 13:39

Мой работодатель отправляет меня в командировку на газовое месторождение. Согласно нашего коллективного договора оплата командировки производится из расчета 8-ми часового рабочего дня без оплаты выходных дней. В связи с тем, что я направляюсь в командировку в полевые условия (вахтовый посёлок), для освидетельствования работ (являюсь инженером проектного НИИ) по бурению скважин сроком на три недели, а бурение скважин является непрерывным процессом, и режим работы специалистов организации, в которую меня командируют, является 11 часовой рабочий день 7 дней в неделю, я написал служебную записку о том, что я буду согласен выполнить это задание при условии организации работодателем условий для проживания, и оплаты моего рабочего дня из расчёта 11-ти часового рабочего дня, включая выходные дни. Правомерно ли моё требование?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

В вашем требовании нет ничего незаконного, но решает все работодатель. Он откажет вам и работайте себе по 8 часов в день в этой командировке. Дело в том, что согласно ст. 167 ТК РФ при направлении в командировку работнику сохраняется средний заработок и возмещаются расходы, связанные с командировкой (расходы по проезду, по найму жилья, суточные иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя). Нет в законе ничего о том, что вы хотели бы получить. Удачи вам

14.03.2011, 14:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 49 минут