Опыт работы на пенсии - почему я решила остаться в компании и какие права у меня в случае сокращения

Вопрос №7835136 из г. Мелеуз
опубликован 27.08.2015, 20:57

Я работаю в частной компании и уже в октябре будет 2 года как я на пенсии. Хотела уволиться в июне, но меня попросили остаться. А теперь я не хочу увольняться. Я уже задавала этот вопрос и мне ответили, что не могут меня уволить без моего согласия. А если сокращение, то они обязаны мне выплатить компенсацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если сокращение, тогда да.Должны уведомить за 2 месяца--ст.180ткрф.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Но после получения всех выплат от РД вас снимут с учета,т.к. вы пенсионер.

27.08.2015, 21:02

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты