Вы не должны отрабатывать 2 недели. Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. В этот период Вы можете находиться и на больничном.

29.08.2015, 00:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 1 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут ли уволить по статье за прогулы, если не предоставлен больничный лист, только справка?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Мер пресечения в отношении меня никогда не избиралось.

Работник уволен за прогулы, отказываясь предоставить больничный лист в установленный срок

Может ли работодатель уволить работника без отработки и по статье за прогул, если тот предоставит больничный лист?

Могут ли уволить за прогулы, если предоставлена справка от врача, а не больничный за 4 дня?

Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.

Жалоба на увольнение работника по статье за прогулы, несмотря на его предоставленный больничный лист

Могут ли уволить за прогул, если больничный лист открыт в этот же день, но не с утра, а например в обед?

Был месяц на больничном предоставил больничный лист на работу не оплатили что делать?

Я на 6 месяце беременности и меня хотят уволить со службы (полиция) За прогулы. Больничных листов нет. возможно это?

Могут ли уволить если я предоставил больничный лист?

Что грозит, если не предоставить больничный лист при отсутствии на работе в день выборов?

Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?

Но я хочу уволиться. Могут ли меня за прогулы уволить по статье?

Что делать, если не предоставлен больничный лист на работе и задерживают выплаты в декретном отпуске?

Представитель компании - Как поступить, если не предоставлен больничный лист перед отпуском и решено уволиться

Может ли меня уволить за прогулы, если не предоставлю больничный по причине аллергии на бытовую химию?

Возможно ли завершить производственную практику после травмы

Может ли судья вынести решение без моего присутствия? В суд моей супругой был предоставлен больничный лист.

Находясь в очередном отпуске, на период болезни ребенка мне был предоставлен больничный лист.

Врачом детской поликлиники был предоставлен больничный лист (по уходу).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59