Уведомление об увольнении с предупреждением на 2 месяца - обязан ли я продолжать работать?
опубликован 28.08.2015, 09:56
Здравствуйте, Светлана Александровна,
часть 3 ст. 180 Трудового Кодекса РФ гласит:
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если же такого желания у работодателя не возникает, то Вы можете спокойно работать время оставшееся до предстоящего увольнения.
Всего Доброго, Светлана Александровна!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Должны работать, но
ч.3.ст.180ткрф--получите все выплаты если напишите правильно заявление.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Да должны, т.к. Вас уволят только через два месяца, в течении двух месяцев трудовые отношения сохраняются в полном объеме. .
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Может ли срок увольнения быть изменен из-за болезни после получения уведомления о сокращении штатов?
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению ставки - почему продолжают работать до 31 мая?
Мне вручили уведомление о моём увольнение по сокращению штатов статья 58 пЕ
Вопросы возврата зарплаты после неправомерного увольнения из армии - сроки давности и обязательность возвращения денег
Возможно ли уволиться на основании статьи 180 ТК РФ при уведомлении о ликвидации предприятия за 2,5 месяца до фактической
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
Получил уведомление о предстоящем увольнении, однако попросили не писать письменное подтверждение – что делать?
Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут