Как поступить, если работодатель предлагает другое рабочее место после и выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №7850716
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.08.2015, 11:47
опубликован 29.08.2015, 11:47
Я официально трудоустроена в Государственном учреждении, и оповестила свое руководство о своем досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Руководитель учреждения мне предложил съездить на собеседование в другое учреждение, я отказалась. Тогда он мне ответил, что я могу выходить, только он мне предложит другое рабочее место с другими обязанностями, и также сказал, что на комфортную работу я могу не рассчитывать! У меня вопрос, что мне делать в ситуации, если я выду на работу и мое рабочее место будет занято и мне предложат другое рабочее место с другими функциональными обязанностями? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вы должны выйти на свое рабочее место.
29.08.2015, 11:49
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Влияние смены директора на условия трудоустройства во время отпуска по уходу за ребенком и меры по защите своих прав
Реорганизация учреждения №1 - необходимость в проведении внеплановой СОУТ
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Реорганизация государственного учреждения - как решить вопрос с двумя главными бухгалтерами при отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут